L’algoritmo Che Sfrutta: Le Lotte Dei Rider E Il Nuovo Caporalato Digitalecon Michele Bulgarelli, Utibe Joseph, Federico Martelloni E Anna Rota
Sab 18 aprile 2026
15:00
Gratuito
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Chi decide quando lavori, quanto guadagni e quando vieni licenziato, se al posto del tuo capo c’è un algoritmo? La condizione dei rider rappresenta l’ultima frontiera dello sfruttamento contemporaneo: formalmente autonomi, sostanzialmente subordinati. Il loro tempo di vita e di lavoro è scandito da un algoritmo opaco, mentre pedalano nel traffico urbano sotto la pioggia, nel gelo invernale, nelle ondate di calore estivo, mettendo a rischio la loro vita ogni giorno. Il ciclofattorino incarna alcune delle contraddizioni più profonde del capitalismo delle piattaforme: sfruttamento senza un padrone riconoscibile, controllo senza responsabilità, flessibilità come sinonimo di precarietà selvaggia. Un nuovo caporalato, digitale e invisibile. Come si organizza la resistenza quando il datore di lavoro è una piattaforma dall’altra parte del mondo? Come dare voce e risalto alle lotte del sindacato per tutelare la condizione dei rider?
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Un Altro Mondo è Possible
Michele Bulgarelli
Segretario generale della Camera del lavoro di Bologna
Utibe Joseph
Utibe è divulgatrice con base a Bologna. Si occupa di immigrazione e diritto di cittadinanza, con un’attenzione particolare ai diritti delle persone con background migratorio. Il suo lavoro si fonda sull’intersezione tra esperienza vissuta, analisi giuridica e pratica politica. È attiva in reti politiche, culturali e di base che promuovono una trasformazione dal basso delle politiche di migrazione e di appartenenza in Italia. A Bologna è inoltre impegnata nel progetto “Casa Rider” a Porta Pratello, uno spazio sindacale e sociale nato per tutelare i diritti e fornire un punto di riferimento ai riders della città. Interviene in contesti pubblici, accademici e culturali, utilizzando anche pratiche artistiche e narrative come strumenti di riflessione politica.
Federico Martelloni
Anna Rota
Ricercatrice di diritto del lavoro nell’Università di Bologna, interessata all’incidenza della transizione digitale e demografica sui rapporti individuali e collettivi di lavoro.