Stop Bias! Diversity, Equity e Inclusion come campo di evoluzione organizzativa

Occuparsi di Diversità, Equità e Inclusione oggi non è solo una cosa “bella” da fare, ma una necessità. Per le organizzazioni è imperativo ridisegnare un futuro lavorativo che si basi su questi fondamenti. È un imperativo morale, in quanto è la cosa giusta da fare. Ed è un imperativo economico dato che le organizzazioni che incarnano questi valori ne beneficiano a livello di impatto finanziario e di performance.Stop Bias di Poornima Luthra e Sara Louise Muhr è un libro che mancava nel panorama editoriale in lingua italiana, ma non solo. È un libro che incarna questa visione e che oltre a dirci “che cos’è la DEI”, ad accompagnarci negli spazi scomodi dei bias, a farci aprire gli occhi su privilegi, iniquità e discriminazioni, ci mostra “come si fa”, come si riconoscono e gestiscono i bias, come si disinnescano per evitare che danneggino le nostre relazioni e la qualità della nostra vita lavorativa. Sarà presentato da Martina Fuga, curatrice dell’edizione italiana (Ayros Editore), speaker, autrice e attivista sui temi della disabilità e dell’inclusione. Martina ospiterà anche la testimonianza di Sara Lazzaretti, Communication Manager di una grande azienda del settore digital e portavoce di una vibrante comunità DEI che si è affermata nella sua organizzazione trasformandone profondamente le pratiche e la cultura.