Lavora con noi. Come acquisire e trattenere i migliori talenti

Le aziende hanno sempre più la necessità di comunicare sé stesse, non solo a beneficio dei consumatori ma anche per i collaboratori, effettivi o potenziali, per distinguersi come datori di lavoro attrattivi. La talent attraction e la retention sono diventate fattori di competitività centrali, così come le strategie di employer branding e quelle di employees advocacy, che consentono di creare attenzione e costruire reputazione attraverso degli “ambassador”. Considerando che il mondo delle HR si affida sempre di più a strumenti del marketing, è importante per le aziende costruire community di persone interne ed esterne a cui rivolgersi con uno stile comunicativo coerente. A questo tende il volume di Simone Paolo Guzzardi che condivide la sua esperienza in progetti di employer branding. Con lui ne discutono il giornalista e LinkedIn Top Voice Filippo Poletti e Ilaria Vaccarini, Employee Engagement & Employer Branding Leader McDonald’s Italia.